KezdőlapCímlap15 éve van fizetett betegszabadságon egy férfi, most mégis bepereli a cégét

15 éve van fizetett betegszabadságon egy férfi, most mégis bepereli a cégét

Diszkriminációra hivatkozva akarta perelni a munkáltatóját az a férfi, aki 15 éve fizetett betegszabadságon van.

Nem mindennapi történet látott napvilágot Nagy-Britanniából, miszerint tavasz elején egy programozó – aki már tizenöt éve fizetett betegszabadságon van – fizetésemelésért próbálta perelni a munkáltatóját. 2008 szeptemberében az IBM állományában lévő brit Ian Clifford nem tisztázott okból betegszabadságra ment, majd 2013-ban az elbocsátási kísérlete miatt beperelte a vállalatot, mert úgy érezte, diszkriminálni akarják a fogyatékossága miatt.

Az ügy folytatása az lett, hogy az akkoriban harmincas éveiben járó Cliffordot felvette az IBM az inaktív dolgozói közé a fogyatékossága miatt, ezért jelenleg is megkapja az akkor megállapított bére 75%-át, azonban egyáltalán nem kell dolgoznia. Az ingyen juttatásra a nyugdíjaskor eléréséig vagy a haláláig jogosult.

Mint kiderült, a férfi idén tavasszal ismét perbe kívánta fogni az IBM-et, mivel most is a 2013-as megegyezéskor megállapított juttatást kapja, azonban az infláció miatt ez már közel sem ér annyit. Clifford szerint ugyanis neki is jár a fizetésemelés, mint bárki másnak.

A 25%-os levonás után Clifford évi 54 ezer fontos, durván 23 millió forintos fizetést kap az IBM-től, minden hónapban 1,91 millió forintnak megfelelő összeg landol munkabér címszó alatt a bankszámláján. Ha eléri a nyugdíjaskort, akkor a munkavégzés nélkül kapott munkabérének összege 1,5 millió font környékén lesz, ez jelenlegi árfolyamon 638 millió forintnak felel meg.

Az Egyesült Királyságban egyébként jelenleg évi 33 ezer font a 8 órás főállásban dolgozók átlagbére, míg az összes foglalkoztatott átlagbére körülbelül 28 ezer font. Az utóbbi majdnem a fele annak a juttatásnak, amit Clifford munkavégzés nélkül kap az IBM-től. A bíró elutasította a férfi keresetét.