A Buckingham-palota udvartartása kilobbizta a kormánytól, hogy mentesüljenek a diszkrimináció-ellenes törvények alól, ugyanis nem akarták, hogy egy színes bőrű szolgálónál magasabb pozícióban dolgozhasson.
A The Guardian talált rá azokra a dokumentumokra, melyek szerint a brit királynő udvartartása megtiltotta, hogy színes bőrű bevándorlók vagy külföldiek irodai munkát végezhessenek a Buckingham-palotában. A 90-es években már dolgoztak etnikai kisebbségbe tartozók a palotában. Ugyanakkor abban az évtizedben kezdték el feljegyezni az alkalmazottak származását is.
A kormány diszkrimináció-ellenes törvényeken dolgozott a 60-as években, azonban a királynő hivatala felmentést kapott alóla, vagyis az udvartartásban dolgozók hivatalosan nem tehetnek panaszt, ha úgy érzik, hogy diszkrimináció éri őket. A palota közleménye szerint más, belső eljárásban erre azonban volt mód.
A dokumentumokban szó esik arról is, hogyan igyekezett a királynő körüli lobbistakör befolyásolni a megkülönböztetés-ellenes törvények szövegét. A 70-es években több diszkrimináció-ellenes törvény született, azonban mindegyikbe bekerült a kitételt, miszerint a királyi családra a külügyminisztériumhoz hasonló engedmények vonatkoznak. Ezeket a 2010-ben váltó egyenlőségi törvény is megtartotta annak ellenére, hogy folyamatos kritika érte a királyi udvartartást, amiért kevés etnikai kisebbséghez tartozó személyt alkalmaznak.
Magyarázkodhat a királyi család Meghan Markle, Harry herceg felesége miatt is, aki az év elején Oprahnak adott interjújában beszélt róla, hogy többször érte atrocitás a királyi családtól a bőrszíne miatt – írt a Tények.
