2025. július 1-jétől munkavégzés mellett is jár a csecsemőgondozási díj, és csökkennek a bürokratikus terhek – közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium.
Miután az Országgyűlés elfogadta a minisztérium által benyújtott törvényjavaslatot, az erről szóló kormányrendelet társadalmi egyeztetése is megkezdődött. A kormányrendelet módosításával egyszerűsödik az ügyintézés és rugalmasabbá válik a kisgyermekes édesanyák munkaerőpiaci visszatérése.
A csed extra program 2025. július 1-től lehetővé teszi, hogy az édesanyák a gyermek három hónapos korától munkát vállaljanak anélkül, hogy le kellene mondaniuk a csecsemőgondozási díjról (csed), hiszen a jogszabály módosításának köszönhetően a csed 70 százalékos mértékű megtartása mellett vállalhatnak munkát – ismertette a tárca.
Hozzátették, a most hatályba lépő intézkedésnek köszönhetően rugalmasabb lesz a munkavégzés: az édesanyák a csed folyósítása mellett, annak megtartásával térhetnek vissza a munkaerőpiacra, amennyiben ezt élethelyzetük megengedi. Az újabb családbarát módosítás elsősorban azoknak az anyáknak nyújthat segítséget, akiknek ügyfélkörük megtartása miatt kiemelten fontos, hogy mielőbb vissza tudjanak térni dolgozni anélkül, hogy ezzel elveszítenék a gyermek után járó ellátást.
A kormányrendelet megjelenése után csökkennek az adminisztratív terhek: csed extra esetében munkavégzés miatti összegváltozás esetén a hatóság határozathozatal nélkül, az ügyintézési határidőn belül intézkedik, ha minden feltétel teljesül.
Tehát gyorsabb és egyszerűbb lesz az eljárás, a családok és a hatóságok bürokratikus terhei is csökkennek, így az ellátások hamarabb jutnak el az érintettekhez – összegezte a KIM.
